為加強對市屬企業(yè)內(nèi)部審計工作的監(jiān)督指導(dǎo)，6月14日下午，市國資委監(jiān)督科科長張艷嬌帶隊到大橫琴集團開展內(nèi)部審計調(diào)研工作，大橫琴集團黨委委員、紀(jì)委書記鐘麗紅，集團董事、財務(wù)總監(jiān)謝嵐，審計部負(fù)責(zé)人戴睿及相關(guān)審計工作人員參加了座談會議。
會上，張艷嬌科長聽取了大橫琴集團審計部關(guān)于內(nèi)部審計體系建設(shè)情況、內(nèi)部審計業(yè)務(wù)開展情況匯報，并開展了深入探討及交流，重點了解了審計共享服務(wù)中心的組織管理模式、審計結(jié)果的運用情況，以及人才培養(yǎng)機制等方面工作內(nèi)容。
張艷嬌對大橫琴集團內(nèi)部審計工作給予充分肯定：一是重視內(nèi)部審計工作，由董事長直接分管、紀(jì)委書記協(xié)助分管，充分保障了內(nèi)部審計的獨立性，營造了良好的內(nèi)部審計工作環(huán)境；二是先行先試，優(yōu)化審計資源配置，在上半年成立了審計共享服務(wù)中心，實現(xiàn)了集團直管，全集團審計工作“一盤棋”模式有效保障審計權(quán)威性和落實審計全覆蓋；三是建立長效機制，做好審計后半篇文章，大橫琴集團標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化、數(shù)智化的審計成果風(fēng)險運用模式為珠海市國有企業(yè)促進管理提升的標(biāo)桿項目；四是創(chuàng)新的審計人員培養(yǎng)體系，構(gòu)建了從審計知識、審計技能、審計能力、審計思維到審計價值觀的審計素質(zhì)模式，通過崗位培訓(xùn)(OJT)計劃，快速完成審計人員從知識積累、技能訓(xùn)練、能力提升、思維定式到價值形成的轉(zhuǎn)化，進一步保障審計質(zhì)量。
最后，張艷嬌表示希望大橫琴集團內(nèi)部審計團隊能夠保持先進，繼續(xù)做實審計研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)提升內(nèi)部審計管理水平。業(yè)務(wù)開展過程注重事前和事中控制，堅持監(jiān)督和服務(wù)并重的理念，從企業(yè)價值“守護者”向企業(yè)價值“提升者”轉(zhuǎn)型，促進業(yè)務(wù)發(fā)展、安全經(jīng)營，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為大橫琴集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
